勞 基 法 工時
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延伸文章資訊
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中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日 ...
- 2勞委會指定適用勞動基準法第30 條之1 之行業名冊
第30 條之1. 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、4 週內正常工作時數分配於其他工作 ...
- 3勞動基準法第30 - 法源法律網
中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得 ... 三、二週內至少有二日之休息,作為例假,不受第三十六條之限制。
- 4依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有 ...
依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些? ... 指定環境衛生及污染防治服務業為勞動基準法第三十條之一之行業。 ... 指定加油站業為勞動 ...
- 5勞動基準法§30-1-全國法規資料庫